2024年三倍工资是哪几天（2024三倍工资是哪些天）

2024春节三倍工资是哪几天

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2024春节三倍工资是哪几天

2月10日、2月11日、2月12日加班有三倍工资 。

2月13日、2月14日、2月15日、2月16日、2月17日加班有二倍工资 。

加班工资计算公式

三倍日工资=加班工资的计算基数÷21 . 75×300%

2024年国庆节三倍工资

双倍日工资=加班工资的计算基数÷21 . 75×200%

每小时加班工资=日加班工资÷8

相关规定

加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资 。 具体按以下原则确定：

(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定 ; 实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定 。

2024春节三倍工资是哪几天

(2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定 。

(3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定 。

公司不支付加班工资如何*

首先，您要收集保存加班证据，如加班通知、打卡记录等 。

然后，根据单位性质，您可以持证据到有管辖权的劳动保障监察部门投诉 。

市级劳动保障监察部门管辖范围：(一)中央所属

、省属、市属企业以及与之合资、合作企业(国有控股)和部队、外省(市)及省内外市驻济用人单位 ; (二)与劳动者建立劳动关系的驻济、市级(含)以上党政机关、事业单位、社会团体 ; (三)市级(含)以上行政部门审批的民办非企业单位、律师事务所、会计师事务所等与劳动者建立劳动关系的用人单位 。

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区县劳动保障监察部门管辖范围：(一)本区县行政区域内的各类企业、个体经济组织，市人力资源和社会保障部门管辖的除外 ; (二)与劳动者建立劳动关系的区县属党政机关、事业单位、社会团体，区县政府行政审批部门审批的民办非企业单位 ; (三)本区县行政区域范围内的所有工程建设项目 ; (四)无营业执照或已被依法吊销营业执照,

有劳动用工行为的用人单位 。

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