2020年中秋国庆哪几天是三倍工资（2023中秋国庆哪几天三倍工资）

2023中秋国庆哪几天三倍工资

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2023中秋国庆哪几天三倍工资

中秋节假期

9月29日：三倍日工资(不补休)

9月30日：标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资

国庆节假期

10月1日-10月3日：三倍日工资(不补休)

2020年中秋节几天三倍工资

10月4日-10月6日：标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资

工资计算标准

按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行标准工时的用人单位，安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照不低于日工资标准或者小时工资标准的300%来支付加班工资，而且不得以调休、补休替代 。 在*规定的节假日放假期间，如果有休息日被安排加班的，优先安排补休，不能补休的应当按照不低于日工资标准或者小时工资标准的200%来支付加班工资 。

解读：在这里，小喜要和大家解释一下，法定节假日和节假日放假期间的休息日可不一样哦 !

例如，刚刚过去的元旦假期，法定节假日就是1月1日这天，那么12月31日和1月2日则是节假日放假期间的休息日，这是两种概念，自然加班工资倍数不同 !

计算方式：

法定节假日加班工资=月工资基数÷月计薪天数21 . 75天×300%

2023中秋国庆哪几天三倍工资

节假日放假期间的休息日加班工资=月工资基数÷月计薪天数21 . 75天×200%

例如：月工资基数为5000，2023年春节假期加班的：

法定节假日(1 . 22-1 . 24)加班工资=月工资基数5000÷月计薪天数21 . 75天×3倍≈689 . 7元/天，这3天都加班的话，则为：689 . 7×3天=2069 . 1元

节假日放假期间的休息日(1 . 21、1 . 25-1 . 27)加班工资=月工资基数5000÷月计薪天数21 . 75天×2倍≈459 . 8元/天，这4天都加班的话，则为：459 . 8×4天=1839 . 2元

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