距离2017中秋节还有多少天（距离2022年中秋节还有多少天专题）

2022年中秋国庆分别放假多少天 2022中秋国庆假期安排

大家好，关于距离2017中秋节还有多少天（距离2022年中秋节还有多少天专题）很多朋友都还不太明白，不知道是什么意思，那么今天我就来为大家分享一下关于距离2017中秋节还有多少天（距离2022年中秋节还有多少天专题）的相关知识，同时还有2022年中秋国庆分别放假多少天 2022中秋国庆假期安排的相关操作，还望大家耐心阅读，希望本篇文章对各位有所帮助！

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导读：中秋和国庆节都是我国的法定节假日，因此我们都能够在这两个节日里拥有假期，有时候这两个节日一起放假，有时候是分*假的，那么2022年中秋国庆分别放假多少天 ？ 2022中秋国庆假期安排是怎样的呢 ？ 想知道就来瞧瞧万年历*的介绍吧 。

国庆节

2022年中秋国庆分别放假多少天

1 . 2022中秋*放假通知：

根据国务院发布的《关于2022年部分节假日安排的通知》，表示今年中秋节9月10日至12日放假，共放假三天，不用调休 。

2 . 2022国庆*放假通知：

根据国务院发布的《关于2022年部分节假日安排的通知》，表示今年国庆节10月1日至7日放假，共7天假期，需要调休，其中10月8日和10月9日要上班，分别是上10月4日、10月5日、10月6日、10月7日中的任意两天，具体以所在单位发布的通知为准 。

距离中秋节还有多少天倒计时

2022中秋国庆假期安排

（1）中秋放假2022安排时间表：9月10日至12日放假，共3天 。

（2）国庆放假2022安排时间表：10月1日至7日放假调休，共7天 。 10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班 。 ‘’

国庆放假

2022年中秋国庆分别放假多少天

中秋节高速不免费

根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，高速免费的节日主要包括春节、清明节、劳动节、国庆节这4个*法定节假日，而中秋节并不在其中，因此中秋节高速不免费 。

加班工资这样算

《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应支付不低于其工资的百分之三百的工资报酬 ； 用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于其工资的百分之二百的工资报酬 。

从中秋节、国庆节的放假时间来看，仅9月10日、10月1日、10月2日、10月3日这四天为法定休假日，因此打工人在这四天加班的话，可享受三倍工资，在其余放假时间加班则只有两倍工资 。

中秋节

三倍工资计算方法：日工资（月工资÷21 . 75）×300%×天数 ； 小时工资（日工资 8）×300%×小时数 。

2022中秋国庆假期安排

两倍工资计算方法：日工资（月工资÷21 . 75）×200%×天数 ； 小时工资（日工资 8）×200%×小时数 。

中秋国庆节加班单位不给加班费怎么办

可以向当地的劳动监查部门或仲裁部门申请仲裁 。 在申请劳动争议仲裁的时候，需要提供的加班记录（如考勤表，或上下班打卡记录等），当遇到扯皮的情况时，用人单位说已经支付你加班费，是需要提供说明的 。 若还没得到有效的解决，还可以打地方的劳动监察部门*，最好打114或者上网查一下当地的政府网站 。

结语：*万年历*整理的“2022年中秋国庆分别放假多少天，2022中秋国庆假期安排”内容，希望能够给大家带来帮助 。

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好了，关于2022年中秋国庆分别放假多少天 2022中秋国庆假期安排和距离2017中秋节还有多少天（距离2022年中秋节还有多少天专题）的分享到此就结束了，不知道大家通过这篇文章了解的如何了？如果你还想了解更多这方面的信息，没有问题，记得收藏关注本站。